Cuprins
O companie care prețuiește dăruirea are în minte părțile interesate. Scopul se află întotdeauna în premisa construirii unei imagini apreciative și grijulii. Un cadou de afaceri este, prin urmare, orice element pe care o firmă îl acordă în mod necondiționat, fără nici un câștig monetar ca rezultat. Ele vin în diferite forme, în funcție de obiective, precum și de ideea din spatele lor. Poți câștiga clienți, potențiali investitori sau grupuri de interese cu o astfel de mișcare. Mai jos sunt prezentate tipurile de cadouri corporative.
Calendarele
Unele organizații aleg aceste elemente pentru grupurile vizate. Acestea sunt oferite angajaților sau publicului larg. Un motiv este acela de a le reaminti constant despre existența lor de fiecare dată când se uită la dată.
Papetărie
O modalitate perfectă este de a oferi angajaților,unor școli sau grupuri alese, articole personalizate. Acestea pot include cărți, carcasa de iPhone, pixuri și jurnale. Acesta informează beneficiarii că societatea este atentă la nevoile și bunăstarea lor zilnică.
Pungi
A devenit o regulă pentru diferite companii să ofere clienților săi pungi, plase purtând logo-urile lor. Pentru organizațiile de succes, aceasta servește ca un factor distinctiv între concurenți. Acesta descrie o mare realizare, mai ales atunci când firma se bucură de o mare loialitate în rândul clienților săi.
Călătorii de vacanță
Angajații care își îndeplinesc obiectivele țintă se bucură de această onoare. Un angajator poate decide să mulțumească angajaților oferindu-le o vacanță plătită integral într-o destinație luxoasă. Acesta poate fi un parc de distracții, o plajă sau un loc pentru drumeții. Ei se simt respectați și obligați să-și dedice loialitatea în schimb.
Cine primește aceste cadouri?
Diferite categorii de indivizi au fost recompensate în cadrul acestei scheme. O serie dintre ele sunt evidențiate după cum urmează:
-
Angajații
Ei sunt inima fiecărei structuri organizaționale. Orice companie se bazează în întregime pe aceste părți interesate pentru a-și atinge obiectivele pentru realizarea targeturilor. Obiectivele vor reuși numai atunci când personalul care le implementează este motivat, concentrată și dedicat pe deplin, îmbrățișând valorile angajatorului. Cadourilor promoționale le amintesc angajaților cât de importanți sunt și îi fac să se simtă apreciați. Cercetările arată că o forță de muncă bine motivată prin daruri sporește productivitatea organizației.
Sfat rapid. Poți să donezi femei serului pentru gene. -
Clientela
O afacere depinde de clienții lor loiali care să cumpere, să promoveze și să le ofere feedback. De fapt, o afacere care face față concurenței are credit pentru sprijinul acestui grup. Unii dintre ei achiziționează cu strictețe produse care aparțin anumitor producători și furnizori. Surpriza ocazională prin dar este o modalitate uimitoare de a-și menține angajamentul față de firmă. Aceștia pot primi puncte rambursabile pentru a cumpăra în plus, mesaje de mulțumire, urări de bine în timpul sărbătorilor importante, în special a zilelor de naștere.
-
Autoritățile
Unele întreprinderi s-ar implica în programe de dezvoltare alături de guvern. Acestea pot sprijini anumite proiecte sponsorizate de stat, de exemplu participarea la protejarea mediului. Se întâmplă în plus față de taxele pe care firma le acordă prompt și cu bună știință agențiilor de stat.
În concluzie, este destul de clar că darurile de afaceri sunt foarte importante pentru multe companii. Ele îi motivează pe angajați să dea tot ce pot. De asemenea, clienții sunt capabili să-și mențină loialitatea datorită acestei idei, iar sprijinul și bunăvoință din partea guvernului sunt mult mai sigur să se întâmple. Cu alte cuvinte, autoritățile pot veni să informeze despre vacanța fiscală și respectul favorabil în rândul agențiilor guvernamentale. Toate acestea sunt esențiale pentru crearea unui mediu minunat de operare.
Citiți un articol despre acest subiect webhosting.
Postări similare:
- None Found
